Une première Radio d’entreprise au Maroc
Faïçal Tadlaoui et Franck Mathiau, deux professionnels de la radio reconnus, ont lancé au Maroc un concept innovant : la webradio d’entreprise, une « vraie » radio interne pour les collaborateurs, un lien vivant et empathique entre le top management et les équipes souvent éloignées du Siège. Une première au niveau national qui a déjà séduit une grande banque marocaine, qui a vite compris l’importance de maîtriser l’information interne, de pouvoir la diffuser rapidement en audio, et ainsi de mettre en valeur la stratégie de l’entreprise et valoriser le travail de ses collaborateurs.
« En dehors des sujets purement stratégiques qui concernent le fonctionnement quotidien de l’entreprise, nous veillons à maintenir une atmosphère sereine en ces temps de confinement, il faut écarter tous les désagréments qui peuvent perturber les collaborateurs et les rassurer. Avec des équipes qui n’ont plus de contacts réels, il est important qu’elles puissent disposer d’un canal sûr accessible de partout, qui leur communique une information utile et validée par l’entreprise », précise Faïçal Tadlaoui dans un communiqué.
La radio interne, qui a déjà fait ses preuves dans d’autres pays chez de grandes multinationales, est un véritable support de diffusion qui sert les objectifs de
la communication interne de l’entreprise, des RH et du management tout en utilisant les codes des radios FM écoutées par les employés en dehors de l’entreprise. « Il est important que ces radios ressemblent aux radios que nous écoutons tous les jours, avec de la musique fédératrice, des animateurs sympathiques au service de l’entreprise, et des rendez-vous quotidiens qui mettent en valeur les équipes. Nous pensons que cette dimension “feel good” est un atout pour l’entreprise et pour le développement de la marque employeur » ajoute Franck Mathiau.
Le concept
Gérée par des professionnels, en utilisant les mêmes outils que les radios FM, la radio d’entreprise est un média qui est créé exclusivement pour l’entreprise à l’attention de ses employés et ses collaborateurs. Média participatif et ludique, il permet de les informer en temps réel et simultanément sur différents sujets internes à la société. Une réelle innovation au service de la communication interne, à l’heure où l'efficacité des newsletters et des magazines papiers traditionnels est remise en question.
L’équipe de la radio en charge de l’éditorial propose des programmes audio en collaboration avec le management de l’entreprise (Direction des Ressources Humaines, Direction de la Communication, Direction Générale)