Entrée en vigueur de la loi sur l’activité des agences de tourisme

Entrée en vigueur de la loi sur l’activité des agences de tourisme

Dans un communiqué, le ministère du Tourisme, du Transport aérien, de l'Artisanat et de l’Économie sociale a annoncé l'entrée en vigueur de la loi 11-16 réglementant la profession d'agent de voyages.

La mise en œuvre de cette loi, récemment approuvée à l'unanimité par la Chambre des représentants, porte notamment sur la mise en place d'un système graduel de licences, suivant le type d’activité et la responsabilité engagée, l'intégration de mesures pour la vente en ligne et à distance et l’amélioration des conditions de gestion de l’activité d'agent de voyage, a indiqué le ministère.

Les procédures adoptées en concertation avec les professionnels concernés comprennent, ajoute la même source, l'amélioration des conditions de gestion de l'activité de l'agent de voyage et l'harmonisation, avec les lois en vigueur, de l'activité de l'agent de voyage. L'adoption du projet de loi 11.16 réglementant la profession d'agent de voyage s'inscrit dans le cadre de la politique adoptée par le ministère


du Tourisme, du Transport aérien, de l'Artisanat et de l’Économie sociale en vue de développer et promouvoir le secteur du tourisme, à travers l'adoption d'une série de réformes visant à accompagner les transformations et les mutations que connait le secteur, en particulier en termes de distribution de voyages, rappelle-t-on.

Ce projet de loi vise à rendre le secteur de distribution de voyages plus dynamique et conforme aux demandes croissantes, puisque ce domaine connaît de profondes mutations, compte tenu de l'évolution du nombre des touristes et de leurs habitudes de consommation et d'achat de voyages, note le communiqué.

Le secteur de distribution de voyages connaît également des changements relatifs à l'évolution du tourisme électronique et à l'utilisation de nouvelles techniques de communication, ajoute la même source, estimant que les canaux de distribution traditionnel sont désormais dépassés et incapables de suivre le rythme de ces mutations, d'où la nécessité d'adopter des plans de travail alternatifs.

La rédaction